本报讯 3月4日至10日，省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长、省公务员局局长叶壮一行深入到我州昭觉县青年创业培训中心、布拖县医保中心、木里县中学、盐源县电力公司社会保障工作点、西昌市社保服务大厅等地调研我州人力资源和社会保障工作，并于10日上午在西昌听取了我州人力资源和社会保障工作汇报。州委书记翟占一主持会议，州委常委、州政府常务副州长赵世勇汇报了我州人力资源和社会保障工作情况。

　　我州把人力资源和社会保障工作作为推进经济社会发展提速增量、提质增效的重要着力点，从政策上予以倾斜，从资金上给予支持，确保工作抓紧抓实、务实求效。坚持把扩大就业作为重要抓手，把就业工作与经济发展紧密衔接起来，认真落实“五缓、四降、三补”政策，完成小额担保贷款861万元，全州农村劳动力转移输出43万人，实现劳务收入23.04亿元。坚持把完善保障体系作为重要任务，2009年，全州五大保险参保人数达95.48万人次，征缴基金15.62亿元，全州共办理领取基金养老金7987人。坚持把服务体系建设作为重要保障，全州297个乡镇、8个街道、65个社区建立了就业和社会保障公共服务机构。坚持把构建和谐劳动关系作为重要内容，全州已有3321户用工单位13.15万名员工按《劳动合同法》规定签订了新的劳动合同，各类用工企业员工劳动合同签订率达94.5%。坚持把人才队伍建设作为重要支撑，坚持把人事管理作为重要基础，建立了面试考官库，圆满完成了公务员考录、事业单位人员考聘、职称计算机考试等各类人事考试。

　　叶壮对凉山经济社会发展取得的成绩表示祝贺，对我州人力资源和社会保障工作给予了充分的肯定。他说，凉山发展势头强劲、生机蓬勃、奋发有为，所具有的资源优势正在凸显，资源优势转变为经济优势，潜在的优势正在转换成现实优势，经济社会发展取得了长足进步，推进全域凉山全面协调可持续发展取得了新成就。他说，凉山各级党政高度重视人力资源和社会保障工作，始终围绕中心服务，各项工作全面推进，富有成效，具有特色。

　　就下一步的人力资源和社会保障工作，叶壮指出，要在就业促进上取得新成绩，着力抓好高校毕业生的就业创业，尤其要抓好本地人才的培养和外地人才的引进；着力抓好劳动技能的培训，提高就业者的劳动技能，提高就业者的劳动素质，进一步加大劳务输出的工作力度，加强农村劳动力的转移、输出；进一步抓好劳动维权工作，积极创建和谐劳动关系，加强劳动保障监察执法，维护劳动者的合法权益，不断增加和谐因素。要在民生服务上再上新台阶，加强人力资源社会保障服务体系建设，建立覆盖城乡居民的社会保障体系，进一步加强基层服务体系和能力建设，加强社保经办机构的行风建设。要在人才队伍建设上取得新突破，深入实施公务员法，着力推进公务员分类管理，完善公务员选用机制，加大从农村、社区优秀基层干部和有基层经历人员中考录公务员工作的力度。在加强队伍建设上要有新气象，以强化自身建设为核心，努力打造人事部门新形象。

　　翟占一表示，感谢省人力资源和社会保障厅对我州经济社会发展，特别是对我州干部人事、公务员队伍建设及劳动和社会保障工作给予的大力支持和悉心指导。他强调，要进一步做好就业再就业工作，稳定和扩大就业，以灾区群众和就业困难人员的就业为重点，全面落实积极的就业政策。加快社会保障体系建设，完善各项社保制度，建立覆盖城乡居民的社会保障体系。加强人才队伍建设，提升人才工作水平，把人才建设的重点放在经济主战场、放在企业、放在基层第一线，全面实施人才强州战略，加大人才培养、引进力度，为经济社会发展提供有力的人力资源保障。不断深化人事制度改革，创新人事管理体制机制，进一步完善公务员管理配套政策及录用选拔、考核评价、监督约束机制。要继续抓好劳动关系协调工作，维护劳动者合法权益，加强劳动用工服务和管理力度，加强劳动保障监察执法，强化劳动人事争议调解仲裁工作，积极创建和谐劳动关系。

　　州委常委、州委组织部部长滕中平，州委组织部、州人事局、州劳动和社会保障局、州编办、州农办、州人才办等相关部门负责人参加会议。（本报记者 周燕）